El pasado 9 de Octubre la Asociación Síndrome de Down organizó una jornada sobre empleo inclusivo dentro de su proyecto «Impulsa ECA», proyecto que busca la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual y con síndrome de Down en empresas ordinarias.
Incluye Sociedad Cooperativa entidad que realizamos también EMPLEO CON APOYO en Navarra, hemos participado en una de las mesas de la jornada, en un conversatorio para abordar los desafíos del mercado laboral de las personas con discapacidad intelectual en nuestra Comunidad Foral.
La jornada ha servido para poner de manifiesto:
-El empleo con apoyo es una metodología de trabajo que funciona para conseguir un éxito en las inserciones laborales de las personas con discapacidad intelectual en empresas ordinarias.
-Hay que apostar por la inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual en el empleo público, creando la administración plazas de acceso específicas.
-Es necesario trabajar mediante la metodología de empleo con apoyo también con aquellas personas que han conseguido una plaza en la administración, o que consiguen contratos temporales en la misma.
-La inclusión laboral de las personas con discapacidad intelectual se debe abordar como un servicio garantizado, y no solamente a través de programas que impulsen este contexto.
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