El acuerdo fue suscrito en Pamplona por IMELDA BULDAIN, Directora de INCLUYE, e Ignacio Ugalde, presidente de ANEL, y establece un marco de actuación conjunta orientado a impulsar la autonomía personal y social de las personas con discapacidad intelectual, favoreciendo su inclusión plena en todos los ámbitos de la sociedad, especialmente en el entorno laboral ordinario
Ambas entidades comparten la convicción de que la inclusión laboral es un pilar esencial para una sociedad más justa y cohesionada, y se comprometen a acercar a las empresas de ANEL a iniciativas de responsabilidad social con impacto directo en la comunidad navarra.
EMPLEO CON APOYO Y SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL
Entre las acciones contempladas en el convenio destaca la promoción de experiencias de inserción laboral mediante la metodología de Empleo con Apoyo, desarrollada por INCLUYE. Este modelo garantiza un acompañamiento individualizado y adaptado al puesto de trabajo para las personas con discapacidad intelectual.
Asimismo, el acuerdo prevé la organización de charlas, talleres, cursos y encuentros empresariales dirigidos a sensibilizar y formar a las empresas asociadas en torno a los beneficios de una cultura inclusiva y diversa.
COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Con la firma de este acuerdo, ANEL Asociación Empresas Economía social de Navarra e INCLUYE, SDAD COOPERATIVA reafirman su compromiso con la igualdad de oportunidades, la responsabilidad social empresarial y la construcción de entornos laborales inclusivos. El convenio tendrá una vigencia inicial de un año, prorrogable automáticamente, y será desarrollado mediante acuerdos específicos para cada iniciativa.
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